Empleos de relaciones laborales
Clasificar por: relevancia - fecha
- IntegratelSurquillo, Lima
- Participar en la gestión de inspecciones laborales.
- Coordinar con el área Legal para el seguimiento de procedimientos laborales.
- AJ ALIMENTOS SACAte, Lima
- Clima laboral y relaciones laborales.
- Atender consultas y gestionar conflictos laborales.
- OPORTUNIDAD LABORAL |Coordinador(a) de Recursos Humanos.
- JRC Ingeniería y ConstrucciónJuliaca, Puno
- Brindar soporte en la elaboración de planillas, cálculo de beneficios sociales, liquidaciones y cumplimiento de obligaciones laborales.
- Consultora STSLima, Lima
- ADMINISTRADOR(A) DE CONSULTORIO CLÍNICO.
- Buscamos un(a) Administrador(a) de Consultorio Clínico con visión integral del negocio, capacidad de organización y…
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- SERVICIOS DE SALUD S&MLima, Lima
- Mantener actualizados los registros laborales y legajos del personal.
- Participar en la atención de requerimientos y fiscalizaciones laborales.
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- Consultora STSLima, Lima
- ADMINISTRADOR(A) DE CONSULTORIO CLÍNICO.
- Buscamos un(a) Administrador(a) de Consultorio Clínico con visión integral del negocio, capacidad de organización y…
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- ScotiabankSan Isidro 15047
- Entender al cliente, las tendencias del sector y los datos y análisis de la cartera en general, a fin de poder identificar y proponer oportunidades que…
- IBC XCMG ASIA PACIFIC COMPANYArequipa, Arequipa
- Gestionar la elaboración, renovación y seguimiento de contratos laborales.
- Coordinar y ejecutar integralmente los procesos de Recursos Humanos garantizando una…
- Recursos Humanos Salud OcupacionalLima, Lima
- Mantener actualizados los registros laborales y legajos del personal.
- Participar en la atención de requerimientos y fiscalizaciones laborales.
- COSAPI S.A. INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓNLambayeque
- Proponer la adopción de medidas y actividades que procuren las buenas relaciones con la comunidad.
- Garantizar que el proyecto mantenga relaciones armoniosas con…
- COSAPI S.A. INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓNLambayeque
- Proponer la adopción de medidas y actividades que procuren las buenas relaciones con la comunidad.
- Garantizar que el proyecto mantenga relaciones armoniosas con…
- TRANSVIAL LIMA S.A.C.Magdalena del Mar, Lima
- Somos una empresa global de transporte urbano segregado creada con el objetivo de proporcionar un sistema de transporte masivo, confortable, accesible, no…
- EBK Health SolutionsMiraflores, Lima
- Capacidad de generar confianza y buenas relaciones interpersonales.
- Brindar asesoría médica ocupacional y apoyar en la prevención de riesgos laborales.
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- S & M CLINICA OCUPACIONAL E INGENIERIA S.A.C.Lima, Lima
- Mantener actualizados los registros laborales y legajos del personal.
- Participar en la atención de requerimientos y fiscalizaciones laborales.
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- BBVASan Isidro, Lima
- ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
- BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio…
- Centro Dermatológico y EstéticoMiraflores, Lima
- Buscamos un(a) Administrador(a) General que dirija y coordine la gestión administrativa global de la clínica, asegurando transparencia, eficiencia y coherencia…
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Job Post Details
Practicante Profesional de Relaciones Laborales - Integratel
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Surquillo, Lima
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S/.2,199 a S/.2,200 por mes
Detalles del empleo
S/.2,199 a S/.2,200 por mes
Tiempo completo
De Surquillo, Lima
Descripción completa del empleo
En Integratel, se encuentran en búsqueda de un/a Practicante Profesional de Relaciones Laborales, que quiera desarrollar sus conocimientos en Derecho Laboral y participar activamente en la gestión de procesos laborales dentro de una organización.
Funciones:
- Brindar soporte en la asesoría laboral en materia individual.
- Participar en la ejecución de procedimientos de desvinculación laboral.
- Apoyar en la modificación de condiciones de trabajo.
- Elaborar y revisar políticas, normativas y documentación laboral.
- Apoyar en la elaboración y revisión de contratos, adendas y convenios.
- Participar en la gestión de inspecciones laborales.
- Coordinar con el área Legal para el seguimiento de procedimientos laborales.
- Brindar soporte en la implementación del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
Requisitos y Conocimientos:
- Egresado/a o bachiller de la carrera de Derecho.
- Conocimientos o especialización en Derecho Laboral.
- Conocimientos en Derecho Laboral Individual.
- Conocimientos sobre procedimientos de implementación del Reglamento Interno de Trabajo.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Beneficios:
- Remuneración mensual de S/ 2,200.
- Early Friday durante todo el año.
- Seguro médico para practicantes, sujeto a las condiciones del plan contratado y la ley.
Sueldo: S/.2,199.00 - S/.2,200.00 al mes
Lugar de trabajo: Híbrido en Surquillo, Lima
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