Empleos de responsabilidad social

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, con el respaldo del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil Transition Makers en 31 países, de tanto en matriz energética como en ubicación geográfica y la #1 del sector energía para atraer y retener talento y formando parte del ranking MERCO Top 50 general del Perú. Además, contamos con la certificación EDGE que refleja nuestro compromiso con la equidad de género y diversidad en el trabajo.

En ENGIE valoramos:

• Evolución profesional: Autogestiona tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo.

• Bienestar y equilibrio: Impulsamos una cultura de bienestar, cuidado y equilibrio vida–trabajo, promoviendo entornos laborales que priorizan la salud mental, la seguridad y el desarrollo sostenible de las personas.

• Diversidad, equidad e inclusión: Promovemos procesos libres de sesgos y un entorno laboral seguro, de confianza y respeto, donde puedes ser tú mismo y desempeñarte con tu máximo potencial, sin importar tu origen, género, generación, discapacidad u orientación sexual.

Gestor/a Social y de Tierras – Lima, San Martín, Junín, Ica y Tacna

(Plazo fijo: 6 meses)

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar la identificación y análisis integral del territorio (aspectos sociales, políticos, territoriales, prediales y stakeholders).
• Diseñar e implementar la estrategia de gestión territorial, relacionamiento social y acceso al territorio para todas las etapas del proyecto.
• Liderar el relacionamiento con comunidades, propietarios, posesionarios, autoridades y demás grupos de interés clave.
• Dirigir y supervisar los procesos de gestión predial, negociación y adquisición de derechos superficiales, servidumbres y terrenos requeridos por el proyecto.
• Supervisar y gestionar el desempeño de consultoras y contratistas especializados en gestión social y predial.
• Liderar la identificación, evaluación, mitigación y seguimiento de riesgos sociales, conflictos y contingencias territoriales.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación académica: Carrera universitaria en Antropología, Sociología, Derecho, Economía para el Desarrollo, Agronomía, Ingeniería Geográfica, Ingeniería Agrónoma, Ciencias Forestales o carreras afines
• Experiencia de 5 años en gestión territorial y 5 años liderando equipos multidisciplinarios en gestión social y predial en posiciones senior, con experiencia en proyectos de infraestructura y/o sector energético, minero, hidrocarburos.
• Experiencia sólida en gestión social y relacionamiento con comunidades, propietarios, autoridades y grupos de interés.
• Conocimiento y experiencia en gestión predial, negociación de servidumbres, usufructos, compraventa y adquisición de derechos superficiales.
• Experiencia en identificación, prevención y manejo de riesgos sociales, conflictos y relacionamiento comunitario.
• Disponibilidad para viajar (50% Lima y 50% San Martín, Junín, Ica, Tacna)
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable).

Los beneficios que te ofrecemos:

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos

En ENGIE, cada persona desempeña un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Asume retos apasionantes, crece en un entorno innovador y construye una carrera que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Business Unit: GBU Networks

Division: Power Networks Peru

Legal Entity: ENGIE ENERGIA PERU S.A.

Company Name: ENGIE Perú

Minimum Base Salary:

Maximum Base Salary:

Pay Basis: