Empleos de hilton

Trabajadora Social - Part Time

Como Asistenta Social, usted es responsable de gestionar las responsabilidades de administración del bienestar social del personal para ofrecer una excelente experiencia a los miembros de equipo. Una Asistenta Social también deberá interactuar con el sistema de recursos humanos y apoyar las relaciones con los miembros de equipo. En concreto, usted será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:

¿Qué estaré haciendo?

• Gestionar trámites de subsidios, Derecho Habientes, descansos médicos y demás prestaciones de Essalud que correspondan.

• Realizar las afiliaciones en la EPS a cada trabajador y coordinar con el brocker el ingreso de los Miembros de Equipo al plan.

• Gestionar el Seguro de Vida Ley para cada Miembro de Equipo, con la documentación respectiva.

• Brindar consejería en casos sociales como: adicciones, abuso familiar entre otros.

• Realizar Visitas Domiciliares cuando sea necesario a los Miembros de Equipo que se reporten indispuestos, así como el informe respectivo.

• Coordinar campañas de Salud y Bienestar para los Miembros de Equipo.

• Apoyar en las diferentes actividades y proyectos que realice el Departamento de Recursos Humanos, ya sea en la organización, coordinación, logística y reserva de salas.

• Gestionar Beneficios en diferentes rubros para los Miembros de Equipo.

• Registrar descansos médicos y elaborar cuadro de subsidios.

• Informar mensualmente data para planilla: Subsidios, descansos médicos y/o descuentos.

• Gestionar la póliza de EPS: Cartas garantías, documentación respectiva (Facturas, notas de crédito, carpetas).

• Gestionar los seguros de Practicantes (FOLA) afiliaciones, exclusiones.

• Gestionar el SCTR PENSIÓN como SCTR SALUD y hacer la declaración mensual de los mismos haciendo la renovación respectiva.

• Llevar a cabo las capacitaciones de orientación de nuevos miembros de equipo referido a los beneficios tanto de Seguros como de Convenios.

• Archivar documentación respectiva a descansos médicos, seguros, asignación familiar entre otros.

• Realizar afiches para difusión de las actividades coordinadas (Charlas, convenios, etc).

• Absolver consultas de los Miembros de Equipo.

¿Qué estamos buscando?

Una Asistenta Social que represente las marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y junto a otros miembros del equipo. Para desempeñar con éxito este rol, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se detallan a continuación:

• Experiencia previa en Trabajo Social.
• Actitud positiva.
• Excelente comunicación y don de gentes.
• Compromiso con un alto nivel de servicio al cliente, tanto interna como externamente.
• Excelentes estándares de presentación personal.
• Flexibilidad para responder a una variedad de situaciones laborales diferentes.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.

Sería ventajoso en este puesto que usted demostrara las siguientes capacidades y distinciones:

• Conocimiento de la hospitalidad.
• Certificación en Recursos Humanos o en áreas afines al Trabajo Social.

¿Cómo será trabajar para Hilton?

Hilton es la empresa hotelera líder a nivel mundial, abarcando desde hoteles de lujo y complejos turísticos con servicio completo hasta suites para estadías prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y de placer lo mejor en alojamiento, servicio, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todas sus marcas globales.

Nuestra visión de “llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo, todos los días. ¡Y nuestros increíbles miembros del equipo están en el centro de todo!