Empleos de eventos en Lima, Lima

Descripción empresa:
Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Misión del cargo:
Brindar soporte al equipo de Gestión Humana y Business Partners, asegurando la correcta ejecución de procesos.

Funciones del cargo:
¿Cuáles serán tus principales desafíos?

1. Moviper
Apoyo en la gestión de movimientos de personal en Moviper central.

2. Reportes y bases mensuales
Elaboración y envío de reporte.
Actualización y envío de base de restricciones médicas y PCD (mensual).
Organización y subida de información médica en la ruta establecida.
Seguimiento a GHs para que actualicen los casos médicos en sistema.

3. Seguimiento de procesos
Seguimiento a respuestas de onboarding de ingresos semanales.
Monitoreo de cumplimento de GHs en procesos de inducción.

4. Gestión de información
Mantener actualizada información de GHs (datos de contacto y jefaturas).
Apoyo en reportes solicitados por áreas (dotación, centro de costo, Ofisis, TuRecibo, Mi Portal Tottus,
Qualtrics, Teams).

5. Soporte a áreas relacionadas
Apoyo al área de Comunicación Interna en reportes, talleres y eventos (ej. Amabilidad).
Apoyo a RRLL en reportes o seguimientos requeridos.

6. Atención a colaboradores y jefaturas
Resolución de dudas y problemas de trabajadores de Tottus Central o GHs (estacionamiento,
fotochecks, vacaciones, cuentas bancarias, data de tiendas, incidencias en inducción, etc.).

7. Cultura y clima
Levantamiento de información en tiendas.
Apoyo en iniciativas de satisfacción y experiencia de colaboradores.

8. Capacidad instalada GH
Apoyo a GHs de tiendas Tottus

En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.

Requisitos:
Estudiante y/o Egresado de Psicología, Ingeniería, Administración de Empresas o afines.
Manejo intermedio / avanzado de Excel y herramientas digitales.
Capacidad de organización, proactividad y orientación al detalle.

Condiciones oferta: