YOBEL Supply Chain Management
Recibe actualizaciones semanales, nuevos empleos y evaluaciones

Evaluaciones de YOBEL Supply Chain Management en Jesús María, Lima

Título del empleo
Todo
Ubicación
Jesús María, Lima5 evaluaciones
Se encontraron 5 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 206 evaluaciones
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo agradable
hacer inventarios, picking-packing, despacho, recepción.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen Ambiente Laboral
Ordenar los documentos contables.
Tenia buenos compañeros de trabajo.

Trabaje bajo presión.

El ambiente laboral es muy bueno.
Pros
Seguro Medicos.
Contras
Horario de almuerzo
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo
Buena empresa, agradable ambiente de trabajo, personal colaborador, por la cultura que se promueve de manera interna desde el directorio hacia los colaboradores.
Siempre al pendiente de las necesidades de los colaboradores y su entorno, se preocupan por la salud.

Realizan eventos para la integración entre la empresa y la familia.
Pros
Seguro médico privado EPS, vales de alimentos, buen clima laboral
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente tranquilo con cafe gratis
la oficina tiene un ambiente tranquilo ..apreni un sistema nuevo contable ..todo su manejo ..aprendi otras maneras de hacer reportes y a controlar mas mi tiempo .... los colegas algunos amigables otros no ... la jefa inmediata no es estable es sus decisiones ....lo que mas me gusto es q la empresa si te reconoce todo el esfuerzo que uno hace .
Pros
seguro medico privado
Contras
no hay implementos necesarios de oficina
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa debe dar la estabilidad laboral a sus trabajores.
El area de RRHH lográ convenios y descuentos con las escuelas de post grado y universidad, siendo parte interesante para las personas que consideramos el crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional.

Por otro lado, un factor importante para el trabajador es la estabilidad laboral y facilidad de promoción, considero que debe afinar este punto la empresa.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
Califica una empresa en la que trabajaste recientemente
Comparte tu experiencia para ayudar a otros
¿Quieres saber más sobre trabajar en esta empresa?
Haz un pregunta sobre trabajar o entrevistarse en YOBEL Supply Chain Management. Nuestra comunidad de usuarios te ayudará con tus dudas.
Puntuación general
3.9
Basado en 206 evaluaciones
5
69
4
70
3
48
2
14
1
5
Puntuaciones por categoría
3.8
Equilibrio vida personal/laboral
3.6
Salario/Beneficios contractuales
3.5
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.6
Administración
3.9
Cultura