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Evaluaciones de TRANSBER SAC sobre Administración

Título del empleo
Todo
Ubicación
Perú25 evaluaciones
Se encontraron 10 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 28 evaluaciones
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Aprendí muchas cosas de mi Jefe como direccionar al personal
Pros
ninguno
Contras
ninhuno
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Que,cambien sus personal u supervisor de planta Linde gambeta y q al personal q trabaje de turno noche lo reconozcan un poco más ya que ese personal carga los carros hasta tarde
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Lo que mas me gusto de este trabajo fue todo lo que aprendí acerca de labores logísticas y el trabajo en equipo.
Pros
Trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, formación, iniciativa.
Contras
Salario.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen clima de trabajo, capacidad de comunicación por parte de mis compañeros.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente equipo, fácil de adaptarse, con buena cultura y lo que más me gustó fue el buen clima laboral.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa logística que mayormente se ven tractos y montacargas, Un dia de trabajo lo podre describir como lo siguente. La hora de ingreso es a las 8:00 am controlado por el personal de vigilancia, en este caso para el área de mantenimiento, el implemento de seguridad es controlado por el HHSS de la misma empresa, los trabajos a realizarse se hace de manera segura y con permiso del responsable a cargo del área. En resumen la empresa se esta desarrollando de manera eficiente y superando inconvenientes en el transcurrir.
Pros
Seguridad en el trabajo
Contras
No hay un comedor
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que respeta mucho a sus trabajadores y realiza actividades de integración entre los trabajadores.
Pros
Existe un buen clima laboral
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Reunión con personal para la coordinación de las operaciones diarias, buen trato y accesibilidad a la corrección y participación de las charlas.
trabajo en equipo, soporte de la jefatura y gerencias buen ambiente de trabajo.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen clima y cultura.
Mucho aprendizaje

Compañeros agradables

.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Un día común comienza con mucho movimiento, luego de la carla de seguridad y preparacion de equipos, se realiza el cargado de los pedidos programados para distribuciòn, mientras tanto se procede con la recepcion e ingreso del material que llega del exteriro. se astinden los ultimos pedidos pasados como urgentes e importantes de ultimno minuto, se supervisa el cubicaje, peso, rutas de las unidades a despachar,solitando las unidades verificando los pedidos ya listos por clientes. En lo que concierne a las compras se procede a atender y consolidar los requerimientos del dìa, revisamos nuestra data y cardex para ver la rotaciòn e inventarios minimos para su reposiciòn.
Se invita licitaciòn a los proveedores previamente evaluados y seleccionados para cotizar materiales requeridos, se prepara los cuadros comparativos y se remiten a la Gerncia respectiva para su aprobaciòn final.

Se realiza el monitoro de los despachos realizados ubicaciòn y tiempos de entrega dandole un alcance a los clientes intersados o deparetamento de ventas respectivamente.

La funcion es muy dinamica, luego de salir las unidades se procede al reordenamiento de los estantes y equipos, en el transcurso de la tarde se reciben los nuevos pedidos a atender para el dìa siguiente, constantemente se realiza comparaciones fisicas con el sistema para tener control exacto de las existencias.
Pros
Personal se memitisa con el area, valorando la importancia de un conteo fisico.
Contras
Ola de pedios y/o hora puntas de requerimientos
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Puntuación general
4.0
Basado en 28 evaluaciones
5
11
4
11
3
3
2
1
1
2
Puntuaciones por categoría
3.9
Equilibrio vida personal/laboral
3.6
Salario/Beneficios contractuales
3.7
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.8
Administración
3.9
Cultura