TRANSBER SAC
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Evaluaciones de TRANSBER SAC en Callao, Callao

Título del empleo
Todo
Ubicación
Callao, Callao9 evaluaciones
Se encontraron 9 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 27 evaluaciones
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen clima laboral un lugar tranquilo buenos compañeros
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Suban el sueldo y sepan valorar a los trabajadores
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Aprendí muchas cosas de mi Jefe como direccionar al personal
Pros
ninguno
Contras
ninhuno
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Me ha dado la oportunidad en trabajo en la empresa.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente equipo, fácil de adaptarse, con buena cultura y lo que más me gustó fue el buen clima laboral.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente empresa para ganar experiencia laboral también formación y experiencia en logística internacional.
Pros
Excelente ubicacion
Contras
Bajo sueldo para puestos de mando medio.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen clima y cultura.
Mucho aprendizaje

Compañeros agradables

.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
son persona que apoyan a los trabajadores en todoy
Pros
seguro medico o eps, etc
Contras
que no hay descanso para la comida
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Un día común comienza con mucho movimiento, luego de la carla de seguridad y preparacion de equipos, se realiza el cargado de los pedidos programados para distribuciòn, mientras tanto se procede con la recepcion e ingreso del material que llega del exteriro. se astinden los ultimos pedidos pasados como urgentes e importantes de ultimno minuto, se supervisa el cubicaje, peso, rutas de las unidades a despachar,solitando las unidades verificando los pedidos ya listos por clientes. En lo que concierne a las compras se procede a atender y consolidar los requerimientos del dìa, revisamos nuestra data y cardex para ver la rotaciòn e inventarios minimos para su reposiciòn.
Se invita licitaciòn a los proveedores previamente evaluados y seleccionados para cotizar materiales requeridos, se prepara los cuadros comparativos y se remiten a la Gerncia respectiva para su aprobaciòn final.

Se realiza el monitoro de los despachos realizados ubicaciòn y tiempos de entrega dandole un alcance a los clientes intersados o deparetamento de ventas respectivamente.

La funcion es muy dinamica, luego de salir las unidades se procede al reordenamiento de los estantes y equipos, en el transcurso de la tarde se reciben los nuevos pedidos a atender para el dìa siguiente, constantemente se realiza comparaciones fisicas con el sistema para tener control exacto de las existencias.
Pros
Personal se memitisa con el area, valorando la importancia de un conteo fisico.
Contras
Ola de pedios y/o hora puntas de requerimientos
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Puntuación general
4.1
Basado en 27 evaluaciones
5
11
4
11
3
3
2
1
1
1
Puntuaciones por categoría
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
3.7
Salario/Beneficios contractuales
3.8
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.8
Administración
3.9
Cultura