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Evaluación de un empleado de Skanska

Cambios constantes en la directiva

4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
18 abril 2018
1. Trabajo diario con diversos temas que resolver. 2. Mii primer jefe fue una persona muy comunicativa, aprendí mucho con él en lo concernientes a Legislación Laboral y Ofimática. 3. En casi 1.5 años que estuve en la empresa hubieron muchos cambios en la supervisión, dirección y gerencia que a mi punto de vista desequilibró mucho la administración del proyecto. 4. Una Compañía con muy buena gestión de seguridad y control de calidad. 5. Por lo general no encontré muchas dificultades en el trabajo. 6. Me gustó más el compartir con la gente, personas muy amables y profesionales.
Puntuaciones por categoría
4.0Equilibrio vida personal/laboral
3.0Salario/Beneficios contractuales
3.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2.0Administración
4.0Cultura
Pros
EPS al 100%, régimen de trabajo agradable.
Contras
Desorden
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Evaluaciones similares
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
23 abril 2020
Analista (Antiguo empleado) - San Isidro, Lima
Tenía un buen clima laboral Los salarios estaban acordes a las funciones que se realizaba Existía buena comunicación con los Directivos
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
5 marzo 2020
Supervisor de Instrumentación y Comunicaciones Mina (Antiguo empleado) - Pataz, La Libertad
Empresa que se dedica al bienestar de los trabajadores.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
9 diciembre 2019
Técnico Electricista (Antiguo empleado) - La Libertad
Tuve buena experiencia en esta empresa aprendí mucho y el trato hacia el trabajador fue muy bueno
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  1. Cambios constantes en la directiva