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Salarios por mes de Secretario/a en Nestlé en Perú

La información salarial es una estimación a partir de 4 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
Media salarial
S/. 2,000 al mes
88% más alto que el promedio nacional
Distribución salarial
Los sueldos mínimos y máximos se ocultan cuando tenemos menos de 5 sueldos
Comentarios acerca de Salario/Beneficios para Secretario/a en Nestlé
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa con un beneficio reciproco
Mejor empresa donde he trabajado, increibles beneficios para la gente que trabaja de planta y mucha consideración para los que boletiabamos.
Pros
Respeto, desarrollo laboral, sueldo de acuerdo a las responsabilidades de la época
Contras
No habían cargos disponibles, una vez terminado contrato no había mas ofertas laborales
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Cumplimiento absoluto con los derechos del empleado
Adquirí mucha experiencia en el contacto con gente de todo el mundo.
Pros
buenos beneficios sociales
Contras
demasiado re estructuraciones con los concecuentes despidos, sin considerar a quién se deja sin trabajo.
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Media salarial
Distribución salarial
8 sueldos declarados
S/. 2,500 al mes
S/. 1,200
S/. 3,800
¿Cuanto gana un/a Secretario/a en Nestlé en Perú?
El salario promedio que un Secretario/a de Nestlé recibe por mes en Perú es aproximadamente de S/. 2,000, que es un 88% por encima de la media nacional.
La información salarial proviene de 4 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
Los datos de sueldos son figuras aproximadas basadas en aportaciones de terceras personas a Indeed. Estos datos se ofrecen a los usuarios de Indeed para poder realizar comparaciones de forma aproximada. El sueldo mínimo puede variar por región y recomendamos contactar directamente con la empresa para obtener datos salariales exactos.