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Evaluación de un empleado de Naciones Unidas

Trabajo en equipo, pero pago en partes el sueldo.

2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
5 enero 2016
El trabajo en equipo si eramos unidos, pero en el aspecto del sueldo no pagaba completo si no, q pagaba por partes.
Puntuaciones por categoría
4.0Equilibrio vida personal/laboral
2.0Salario/Beneficios contractuales
4.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
1.0Administración
2.0Cultura
Pros
Horario accesible
Contras
Pago de sueldo en partes.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
11 marzo 2017
Mismo puesto
Docente de Matemática- Física (Antiguo empleado) - San Juan de Miraflores, Lima
Un colegio muy acogedor y muy flexible con los docentes.
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
12 febrero 2020
Misma ubicación
Especialista Social (Antiguo empleado) - Lima, Lima
La realidad de onu - no coincide con los valores fundacionales de la organizacion
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
9 febrero 2020
Misma ubicación
Pasante de Finanzas / Enero hasta noviembre (Antiguo empleado) - Lima, Lima
Es una ONG internacional increíble donde los valores y el apoyo a las demás personas es primordial.
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  1. Trabajo en equipo, pero pago en partes el sueldo.