Grupo Siglo
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Evaluaciones de Grupo Siglo

Título del empleo
Todo
Ubicación
Perú8 evaluaciones
Se encontraron 8 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 14 evaluaciones
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ea una empresa buena con beneficios pero el salario es muy bajo
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Convenios para estudios
Contras
Turnos rotativos
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una pésima empresa me refiero al outsorcing grupo siglo o mlv contadores es lo mismo, no pagan a tiempo siempre con escusas, y además cuando ya no renovaron el contrato tu liquidación la dejan para pagartela después de un mes y aun me siguen debiendo y yo salí en setiembre, que gana va quedar de trabajar para este service el peorrr en el que he estado nooo lo recomiendo a nadie. A nadie le importa como te va o como te sientes.
Pros
Nada
Contras
Todo
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Grupo siglo por ser outsoursing destaca a sus empleados a diferentes clientes que tienen y es un buen lugar para tomar experiencia en la carrera profesional
Pros
Facilidad de crecimiento laboral
Contras
Horarios largos de trabajo
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Gran empresa , me ayudo a ejercer y a desempeñarme como trabajador con muchas responsabilidad bajo presión
Pros
seguros medico, privado etc
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Bueno una buena empresa donde aprendí a evaluar y efectuar el trabajo con mucha responsabilidad.
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Al poco tiempo de haber ingresado a esta empresa, cambiaron al gerente general. Este nuevo gerente no tenia conocimiento del negocio y las políticas que utilizaba para dirigir la empresa no eran adecuadas.
Contras
No hay estabilidad laboral
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El area TAX de GS es un lugar donde las ideas pueden ser escuchadas, un lugar donde se puede aprender temas varios dentro del aspecto tributario.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El clima laboral en el área de selección es agradable, no existe presión y hay flexibilidad para poder realizar las practicas sin descuidar los estudios. El staff de profesionales es calificado y efectivo para la organización.

Si bien es una empresa nueva en el Mercado peruano, poco a poco se adapta a los cambios y exigencias, lo que quiere decir que aún se encuentra en desarrollo, está tratando de explorar más acerca de la realidad peruana por ser una empresa extranjera.
Pros
se respetan las leyes laborales del practicante
Contras
falta mejorar las condiciones de infraestructura y logística.
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Puntuación general
3.4
Basado en 14 evaluaciones
5
2
4
5
3
5
2
1
1
1
Puntuaciones por categoría
3.4
Equilibrio vida personal/laboral
2.9
Salario/Beneficios contractuales
3.0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.2
Administración
2.9
Cultura
Grupo Siglo evaluaciones por localidad