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Evaluación de un empleado de FINANCIERA OH!

Recluta personas con mucha mira y decision, con ganas de alcanzar objetivos y ponerle enfasis. Pero no elaboras planes estrategicos.

3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
25 marzo 2019
No poseen un buen manejo de situaciones bajo presion, no laboran planes estrategicos para alcanzar metas en conjunto.
Puntuaciones por categoría
2.0Equilibrio vida personal/laboral
1.0Salario/Beneficios contractuales
2.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.0Administración
2.0Cultura
Pros
Linea de carrera
Contras
Piden hacer horas extras y no reconocertelas, no elaboran planes estrategicos para llegar a la meta del dia como sucursal
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
Evaluaciones similares
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
23 diciembre 2019
Mismo puesto
Ejecutivo de ventas (Antiguo empleado) - Lince, Lima
Que al menos unos 10 min de descanso, ya que todo el dia estamos parados.
Pros
Una hora de descanso para el almuerzo
Contras
Estar parado todo el dia
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
12 diciembre 2019
Mismo puesto
Ejecutivo de Ventas (Antiguo empleado) - Distrito de Lima, Lima
Buena empresa de trabajo para alcanzar metas que se presenten
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
12 septiembre 2019
Misma ubicación
Asesor de Servicios (Antiguo empleado) - Lima, Lima
Es una empresa con mucha informalidad, los ascensos son a dedo
Pros
PROVIS
Contras
No tienes un horario de ingreso y salida, no hay horas extras
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
  1. Recluta personas con mucha mira y decision, con ganas de alcanzar objetivos y ponerle enfasis. Pero no elaboras planes estrategicos.