Evaluación de un empleado de Clinica Providencia
Poco interés por el bienestar del empleado
Cuando ingrese a la empresa, fue muy buena la experiencia, el compañerismo y la identificación. Posteriormente con el ingreso de una administradora, las cosas no fueron llevadas adecuadamente y los pacientes empezaron a mostrar sus quejas con relación a esta persona, llegando a renunciar varias de mis compañeras incluida yo, las cosas no se pueden cambiar de la noche a la mañana y los pacientes en este caso era lo que más importaban y su opinión cuenta mucho para el trabajo que realizamos.
Puntuaciones por categoría
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura
Evaluaciones similares
Mucha experiencia en el campo de marketing en sector salud.
Mala experiencia, pagan poco, desmotivadores, sin incentivos
Hay un gran esfuerzo por parte del personal por mejorar e ir acorde con el nivel de atención de la clínica.
El problema que veo yo, es el personal ineficiente rezagado que ha quedado, y son los que se quejan, porque ya no se les permite faltar injustificadamente, escaparse de sus turnos, maltratar a los pacientes. Hay una nueva cultura, que sólo las personas que trabajan de verdad podemos responder sin problemas.
Pros
orden, crecimiento, reconocimiento
Contras
el personal ineficiente es dañino para la clínica, y son los que mas se quejan
- Poco interés por el bienestar del empleado