Clinica Providencia
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Evaluación de un empleado de Clinica Providencia

Poco interés por el bienestar del empleado

3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
9 enero 2016
Cuando ingrese a la empresa, fue muy buena la experiencia, el compañerismo y la identificación. Posteriormente con el ingreso de una administradora, las cosas no fueron llevadas adecuadamente y los pacientes empezaron a mostrar sus quejas con relación a esta persona, llegando a renunciar varias de mis compañeras incluida yo, las cosas no se pueden cambiar de la noche a la mañana y los pacientes en este caso era lo que más importaban y su opinión cuenta mucho para el trabajo que realizamos.
Puntuaciones por categoría
3.0Equilibrio vida personal/laboral
2.0Salario/Beneficios contractuales
3.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2.0Administración
3.0Cultura
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Evaluaciones similares
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
22 diciembre 2019
Misma ubicación
Responsable de Marketing (Antiguo empleado) - Lima, Lima
Mucha experiencia en el campo de marketing en sector salud.
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
20 septiembre 2019
Misma ubicación
Medico Cirujano (Antiguo empleado) - Lima
Mala experiencia, pagan poco, desmotivadores, sin incentivos
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
31 mayo 2019
Misma ubicación
Enfermera Asistencial (Empleado actual) - Lima
Hay un gran esfuerzo por parte del personal por mejorar e ir acorde con el nivel de atención de la clínica. El problema que veo yo, es el personal ineficiente rezagado que ha quedado, y son los que se quejan, porque ya no se les permite faltar injustificadamente, escaparse de sus turnos, maltratar a los pacientes. Hay una nueva cultura, que sólo las personas que trabajan de verdad podemos responder sin problemas.
Pros
orden, crecimiento, reconocimiento
Contras
el personal ineficiente es dañino para la clínica, y son los que mas se quejan
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  1. Poco interés por el bienestar del empleado