Aegis Limited
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Evaluaciones de Aegis Limited

Título del empleo
Todo
Ubicación
Perú24 evaluaciones
Se encontraron 24 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 1862 evaluaciones
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En AEGIS se preocupan por la calidad de atención al cliente, para ello capacitan adecuadamente a sus trabajadores y promueven un ambiente laboral agradable para fortalecer el rendimiento del personal
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Un dia tipico de trabajo contestar llamadas, aprendi a ser mas simple en la resolucion de necesidades del cliente.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
malos lideres, no ayudaan en nadaaa, no son equitativos
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En general en la empresa se encuentra un buen ambiente laboral
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una buena empresa que valora a sus integrantes y que reconoce el labor de cada uno.
Pros
Seguro médico, CTS.
Contras
No hay flexibilidad de cambio de horario.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente muy buen ambiente laboral trabajo de 6 horas
Pros
Todos los beneficios
Contras
Contrato por meses
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa muy bien organizado y buen ambiente laboral
Pros
3
Contras
No venden comkda
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
capacitación constante
auditorias para mejoras en la gestión

seguimiento de llamadas por parte de supervisores para mejoras en la gestion.
Pros
horarios flexibles
Contras
los descansos no podían ser variados en caso de emergencias
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Bueno es un lugar con un buen ambiente laboral en la empresa
Pros
Bueno
Contras
Bueno
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Respetan a cada trabajador y brindan capacitaciones continuas.
Pros
Trato al personal
Contras
Sala de break
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que se interesa mucho porque sus empleados tengan un buen clima laboral
Pros
Buen clima laboral
Contras
Ninguno
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El ambiente laboral y las personas que trabajan ahi, son excelentes.
Pros
beneficios de ley
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Aprendí las estrategias de ventas y los procedimientos administrativos
Pros
Con seguro
Contras
Sihay descanso
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El ambiente de trabajo es bueno, pero tienen mala información de horarios.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente comodo clima laboral excelente. Desarrollo de RRHH hacia los trabajadores super bueno
Pros
.
Contras
.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa de la misma forma que se preocupara por evaluar y capacitar constantemente a sus colaboradores, así mismo le es importante el sentir de cada trabajador a través de incentivos como: cupones de Sodexo, actividades recreativas, interés de las áreas superiores respecto al bienestar entre otros.
Pros
cupones de Sodexo
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
mi primer trabajo aprendi muchas cosas como no darme por vencido
la verguenza desaparecio no tenia miedo a equivocarme poque sabia que contaba con la ayuda de amistades

lo mas dificil del trabajo era escuchar a persona irrespetuosas pero lo supe manejar

y lo que mas me gusto fue el agradecimiento de una persona me hizo el dia
Pros
comunicacion
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen lugar de trabajo, el problema es que es lejos para el lugar donde vivo...se me hacia difícil llegar al centro de Lima ya que el metropolitano me dejaba muy lejos. Por lo demás estaba todo bien.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Esfuerzo al máximo para poder atender en las consultas de los clientes y poder resolverlas con ayuda del coordinador y trabajando en equipo.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
el ambiente laboral es magnifico se hace un gusto poder trabajar ahi.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa que se rige en cumplir sus metas, y con ello cumple las metas personales de los colaboradores, tienen un buen clima laboral y ayudan a desenvolver al personal en su área especifica
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